礼品网哪个好：“共享用工”平台解决快递企业用工需求

    礼品网哪个好再次实施增加失业保险费率等政策增加用工成本，帮助速递企业多渠道解决用工需求...为解决邮政快递业从业人员退货率高、分拣能力缺乏等问题，石家庄市人力资源和社会保障局配合市邮政管理局发行一系列惠民企业措施，助力快递业稳步发展。

    增加企业人力成本。对符合条件的快递业企业，减收失业保险费1%的政策将持续至2023年4月30日。阶段性缓缴社会保险费到期后，企业可根据自身具体情况，在2023年中旬后分期或按月补缴缓缴的社会保险费，补缴期内不免缴滞纳金。企业每招用就读两年内的高校毕业生，按规定得到一次性就业补贴1000米。对中大微企业招揽就读两年内的高校毕业生，稳定交纳社会保险费，并按规定为企业提供长三年的社会保险补助。

    解决企业的用人需求。针对速递行业员工回访率高的问题，通过河北公招网、石家庄人才网及各县（市、区）公招平台，为需员工的快递企业提供免费专场招聘服务。融合2023年全市公共就业服务专项活动，为全市范围内缺工的邮政、速递企业提供招聘服务，并充分发挥人力资源服务机构、劳务派遣公司等三方就业服务机构的作用，为速递企业解决岗位招聘问题难题。

    礼品网哪个好同时，综合性于通过“石家庄市人民社通过微信公众号，全省率先发行“分享失业”平台，提升人力资源分配效率，平稳就业岗位。相关部门还与有临时富多人员和冗多人员的企业展开了互动，在不变化原劳动合同关系的情况下签定了分享用工补充协议，通过员工分享的方式将员工临时迁移到速递公司，产生了一批企业御寒的特定时期用工模式。